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Index égalité professionnelle Hommes / Femmes

le 25/02/2026

Période de référence : du 01/01/2025 au 31/1/2/2025

Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’index n’est pas calculable.

Toutefois, deux des quatre indicateurs étaient calculables : 

  • Ecart de taux d'augmentations individuelles : 35/35 ;
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10